岗位职责

1、制定与执行清洁计划。

·编制年度、季度、月度保洁及绿化工作计划，明确作业流程和标准。

·监督日常清洁任务(如道路、垃圾清运、消杀等)的落实，确保责任区域无卫生死角。

2、团队管理与培训。

·负责保洁员的排班、考核及技能培训，提升团队业务能力。

·处理员工纪律问题，维护工作秩序，如仪容仪表、考勤管理等。

3、物资与成本控制。

·合理分配清洁工具和设备，控制物料消耗，降低运营成本。

·定期检查设备维护情况，确保安全使用。

4、质量监督与改进。

·每日巡检环境卫生，按标准评分并整改问题。

·处理客户投诉，优化服务流程。

5、协调与沟通。

·对接外包公司、物业或市政部门，确保垃圾清运、绿化养护等合作顺畅。

岗位要求

1、年龄45周岁以下，有商业综合体相同岗位3年以上经验。

2、绿化管理:熟悉植物养护、病虫害防治，监督绿化外包工作。

3、安全与合规:落实安全作业规范，防止污染和资源浪费。

4、文档管理:记录检查台账、培训档案及合同评估资料。