岗位职责：
1. 负责销售部的整体管理和运营，确保完成公司制定的销售目标。
2. 制定销售策略和计划，指导并监督销售团队的实施。
3. 维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系，提升公司品牌形象。
4. 对销售团队的绩效进行评估和激励，提高团队的工作效率和业绩。

岗位要求：
1. 具备5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 熟悉知识产权行业，有相关领域工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。
4. 有较强的团队建设和领导能力，能够带领团队完成销售任务。