岗位职责
1. 核心教学： 严格按照机构自主研发的KET/PET教学体系和标准，为青少年学员（主要年龄范围，如：3-15岁）提供生动、高效、目标导向的英语课堂教学。
2. 备考专家： 深度理解剑桥KET/PET考试大纲、题型、评分标准，精准把握考点难点，有效提升学员应试能力与实战技巧。
3. 课程执行： 认真备课（充分运用机构提供的标准化教案、课件及教学资源包），精心授课，及时进行课堂反馈与记录。
4. 学员管理： 关注学员学习进度与状态，定期进行学习评估与测试分析，与学员及家长保持积极有效的沟通（包括学习反馈、问题解答、成长规划等）。
5. 成果导向： 致力于达成班级教学目标，努力提高学员考试通过率及优秀率。
6. 教研参与： 积极参与校区及机构组织的教学研讨、备课会、教师培训等活动，反馈教学实践，为教学体系的持续优化贡献力量。
7. 家校沟通： 定期与家长沟通学员学习情况，建立和维护良好的家校关系。
8. 校区协作： 完成校区安排的其他与教学相关的工作任务。
任职要求
1. 学历专业： 本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先。
2. 语言能力： 英语六级550及以上或过专四专八。口语流利，发音标准是硬性要求。
3. 教学能力： 热爱教育事业，具备优秀的课堂组织能力、互动能力和控场能力，能够激发少儿学习兴趣。
4. 性格特质： 责任心强，耐心细致，性格开朗，富有亲和力，善于与儿童及家长沟通。具备良好的团队合作精神和服务意识。
5. 学习能力： 具备较强的学习能力和意愿，能够快速学习、理解并熟练运用机构的自研教学体系与标准化流程。
6. 稳定性： 能保证稳定的工作时间（通常包括周末），计划长期在教育行业发展。
优先条件
1、有英语教师资格证
2、有英语家教经验
3、针对不同年龄段的学生能及时调整教学方案
我们提供
1、有竞争力的薪酬： 底薪 + 丰厚课时费 + 月度/季度绩效奖金 + 考试通过率奖金，多劳多得，优绩优酬。
2、完善福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训假、节日福利、员工活动、年度体检。
系统培训： 完善的入职培训（重点培训自研教学体系）及持续的岗位技能提升培训（教学法、考情分析、沟通技巧等）。
3、发展空间： 清晰的职业发展双通道（专业线：资深教师/教研员/培训师；管理线：教学主管/校区管理层），提供内部晋升机会。
4、教学支持： 提供成熟完善的自研教学大纲、标准化教案、课件、练习题库及教学管理工具。
5、温暖关怀： 各大节假日特别福利，团队建设活动。
6、工作环境： 现代化教学环境，舒适办公条件。