岗位职责：
1、全面负责校区日常工作的管理与协调，保障校区教学、行政等各环节有序开展；
2、 制定并执行校区的工作计划和预算，合理控制成本，提升校区效益；
3、搭建良好的家校沟通平台，处理家长反馈和投诉，提升家长满意度；
4、代表学校与外界进行联络沟通，拓展合作渠道，提升学校的社会影响力和知名度；
5、指导和监督学生管理工作，营造良好的校园氛围和学习环境；
6、 监督和指导教学工作，确保教学质量达到标准，定期听课、评课，组织教学研讨活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年校区管理经验，有成都教培机构校长/储备校长经验优先；
2、了解成都教培市场，有自己独到的见解和认知；
3、对教育行业有热情，认同公司价值观，应变能力、沟通能力、自控力强，正直、上进、具备较强的抗压能力；
4、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力；深刻理解客户需求，能有效处理客户问题，同家长建立长期沟通。