岗位：集团高级活动策划

年龄：25-30岁(非硬性)

技能要求：1.熟练掌握WPS使用

经验要求：3年及以上内部文化活动、2年以上大型会议类、团建类策划组织经验

福利待遇：薪资7-9k+午餐+次月缴纳社保+节日关怀+明确晋升发展

岗位职责：

1.根据公司文化导向进行活动组织；

2.负责活动的策划、执行、统筹落地全流程；

3.负责集团公众号的撰写发布和维护、运营；

岗位要求：

1.适应能力强，快速熟悉了解公司并根据员工需求进行活动策划组织；

2.创新能力强，迭代活动形式，通过员工满意度调查进行活动创新更改；

3.统筹能力强，明确活动流程和方向，积极热情调动执行者将活动效果达到最佳；

4.应变能力，面对活动的不确定因素进行PlanB规划和预知规避；

5.文案功底佳，借助AI软件进行文案、主持稿等撰写；

6.配合部门其他活动进行工作协同；

7.有较强的抗压能力、敬业、责任心强。