岗位内容：
1. 培训专业岗位从业人员的专业课程，优化提升课程。
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3. 关于培训方面的商务洽谈规划和对于培训和发展的策略制定和实施
4. 对于学员的专业知识的培训，岗前培训，职业标准的梳理
5. 制定管理学院纪律，学员规矩，责任标准。
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培培训设备和教材。不断创新教学内容和方法，以适应行业发展和学员需求。
2. 商务礼仪精通，有见识，有培训讲师经验，有过授课经验。
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务
4. 年龄要求28岁-40岁，形象气质佳，普通话标准，言行举止符合管家讲师职业规范。本科以上学历，英语精通最佳 。
5. 喜欢讲师工作，有追求有责任心，对教学工作认真负责，关注学员成长和发展，致力于提高学员的专业水平，勇于挑战精神。
6. 因培训的课程不同，如符合上述条件，公司可以接受带薪培养新人成为专业讲师，负责申请讲师师资资质。
7. 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，做事严谨，保守公司的重要信息。
8. 上班时间早9晚6，上六休一，无责底薪＋业绩奖金+五险一金