岗位内容：
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；
2. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度：
3.根据销售部考核方案完成各项指标。

任职要求：
1. 具有1年以上销售经验；
2. 具有良好的市场分析和解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；
4.有较强的商务谈判能力。