核心岗位职能：
1.承接公司新零售战略规划，制定公司toC品牌的短中长期规划和策略，根据市场和消费者洞察，建立完整的品牌定位、形象视觉、品牌沟通概念，确保品牌形象的统一传播；
2.根据品牌发展策略，搭建对应品牌的产品矩阵，主导新产品的开发，负责产品的全生命周期管理；
3.负责产品内容策略，产出高质量的产品文案、品牌故事等内容素材，负责营销宣称所 需数据支持和广告审批申报，对各渠道关于品牌和产品的营销宣称进行监督，确保符合品牌规划和合规性；
4.策划并执行品牌传播策略及年度计划，策划话题营销、事件营销及日常营销内容，负责品牌宣传、产品种草内容在各媒介渠道的广告投放，跟进投放执行、进行效果评估及策略优化；
5.基于公司战略理解和传播环境洞察，负责企业和品牌舆情监控、预警和危机处理；
6.负责行业趋势、竞争格局与消费者洞察研究，为产品开发与营销决策提供依据；
7.负责公司经营产品的培训、与客服部门协同，提供产品相关的咨询、投诉对应话术；
8.负责部门费用预算管理、部门工作相关制度流程搭建；
9.负责组织搭建本部门团队、人才梯队建设及团队绩效管理与激励。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上大健康、快消品牌企业市场营销或相关领域工作经验；
2.熟悉社交媒体各平台运营规则和玩法，精通传播类媒介投放；
3.强内容敏感度，能主导从文案、视觉到传播的全链路创意输出；
4.较强的数据分析能力、资源整合能力、策划组织能力和培训演讲能力；
5.有较强的自驱力、团队协作精神和商务沟通能力竞争格局与消费者洞察研究，为产品开发与营销决策提供依据；
7.负责公司经营产品的培训、与客服部门协同，提供产品相关的咨询、投诉对应话术；
8.负责部门费用预算管理、部门工作相关制度流程搭建；
9.负责组织搭建本部门团队、人才梯队建设及团队绩效管理与激励。