岗位职责：

1. 负责专利的申请、维护及管理工作；
2. 协助技术部门进行专利检索、分析及侵权风险评估；
3. 参与企业知识产权战略规划，提供相关培训与咨询。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，理工科相关专业优先；
2. 1-3年知识产权相关工作经验（应届生可放宽）；
3. 具备良好的沟通能力和文书撰写能力。
4. 通过英语CET-6。