短而精的工作时间，双休，节假日正常放假
工作日打卡时间--上午8.30到10点，一个半小时的时间主要以学习保险金融知识和参与团队管理为主，其他时间是自主安排的，相对自主的工作时间模式，适应于多边形的你
3A经理人招募培训计划
是适应新时代保险市场发展，公司推出的全新人才招募培养计划，提供更“优 ”质的培养定位，发展路径，身份愿景及培养体系。
1个定位--做新时代专业的3A经理人
依托中国平安领先的金融生态圈布局，旨在通过中国平安在＂金融，健康，养老＂等行业领先的服务角色培养，打造一支＂高素质．高绩效，高品质＂的寿险营销队伍。
2条发展路径--管理，销售并行发展
“管理＂及＂销售”两大发展路线．公开透明的标准，高效的晋升通道。
3重价值传递者
依托中国平安集团“综合金融+医疗养老”的战略布局，平安代理人致力于成为集团--“金融顾问”，“家庭医生”，“养老管家”服务的价值传递着，为客户提供金融，健康，养来一站式解决方案，以专业铸就事业，成就价值。
4个培养阶段--快速养成及发展
第一阶段～事业启航～目标～入司及入钻，入钻过1万，金钻拿两万
第二阶段～赛马深造～目标～赛马优+，高校深造
第三阶段～晋升行销～目标～晋升一星，行销经理人
第四阶段～管理晋阶～目标～行销+1钻会，高绩效晋升
公司围绕3A经理人长远发展规划，升级5星晋升体系，为3A经理人搭建了一条晋升更快，更稳的职涯发展路线