岗位职责：

1、EHS管理体系搭建与维护 ：负责公司EHS管理体系的建立、完善及持续优化，确保符合国家法律法规及行业标准要求。

2、制定、修订并监督执行EHS相关管理制度、操作规程及应急预案，确保体系有效运行。

3、EHS合规性管理 ：

（1）跟踪并解读EHS相关法律法规、标准及政策，确保企业运营符合监管要求。

（2）组织并配合政府监管部门检查、审核及合规性评估，确保企业合法合规运营。

3、风险评估与管控 ：

（1）主导开展EHS风险识别、评估及管控工作，制定并落实有效的风险控制措施，降低事故及职业健康危害风险。

（2）定期组织现场安全检查，排查隐患并提出整改方案，监督整改措施的落实。

EHS培训与文化建设

（3）策划并实施员工EHS培训计划，提升全员安全意识和技能，确保员工掌握安全操作规程及应急处理能力。

4、推动企业安全文化建设，营造良好的EHS管理氛围。

5、事故管理与应急响应 ：

（1）负责事故调查、分析及报告，制定纠正预防措施，避免同类事故再次发生。

（2）组织应急演练，优化应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。

6、跨部门协作与沟通 ：与公司各部门紧密协作，推动EHS管理措施落地执行。

7、对接外部机构（如环保、安监、消防等），维护良好的政府及行业关系。

任职要求：

教育背景：大专及以上学历，环境工程、安全工程、化工、机械或相关专业优先。

工作经验：

3年以上制造业EHS管理相关经验，熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理体系。

具备EHS合规性管理、风险评估、事故调查等实务经验。

专业知识与技能：

熟悉国家EHS相关法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》等）。

具备危险源辨识、安全评估及应急管理能力。

熟练使用Office办公软件，具备数据分析及报告撰写能力。

核心素质：

优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。

较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

责任心强，具备问题解决及决策能力。