岗位职责：
1.制定销售战略：与销售团队紧密合作，制定销售战略和计划，确保销售目标与企业战略保持一致。通过市场分析和客户需求调研，提供有针对性的市场推广策略，以增加销售额及市场份额。
2.管理销售团队：负责组建、培训和管理销售团队的工作。合理分配销售任务激励团队成员达成销售目标，并定期组织销售会议分享销售技巧和经验，提升销售团队的整体素质。
3.开拓销售渠道：与供应商、经销商等渠道合作伙伴保持良好的关系，并积极开拓新的销售渠道。
4.监控销售绩效：监控销售绩效指标的达成情况，并根据销售数据和市场趋势分析，制定相应的销售策略调整。及时发现问题，提出解决方案，确保销售业绩的持续增长。
5.客户关系管理：与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，并及时解决客户反馈的问题。提供高水平的售后服务，以增强客户的忠诚度和信任度，为企业赢得更多的长期合作机会。
6.参与销售谈判：参与重要销售谈判，并与客户进行合同谈判和签订。具备出色的谈判技巧及沟通能力，以争取最优惠的销售合作条件，保障企业利益最大化。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先考虑。
2.销售经验:具备5年以上top100医药工业企业的销售工作经验，有成功的销售业绩表现，了解医药市场的行业知识。
3.管理能力:熟悉销售管理流程，具备较强的人员管理、团队建设和激励能力。
4.沟通能力:具备良好的沟通、表达和协调能力，能够与不同背景和层次的人进行有效沟通