1.坚定并传递公司未来战略目标，学习并协助发展中心总监制定战略目标；

2.承接区域年度经营目标和重点工作，围绕“一表到底”目标，制定月度工作计划，并协助完成月度预定目标；

3.协助分公司总经理制定市场开拓打法，推动年度经营目标在分公司的落地实施并为后续裂变支公司做准备，提升组织效能；

4.协助分公司摸排市场、激活CRM客户池数据，拓展AB类客户并对接相关监管部门，维护客户关系，提升客户满意度；

5.协助分公司技术人员拜访客户，驱动全员营销；

6.协助分公司开展行业调研、分析市场趋势和竞争对手情况，每周向总监汇报分公司运营情况，并提出改进建议；

7.协调分公司与总部各部门之间的沟通，确保信息顺畅；配合总部完成其他区域的业务支持和管理工作；及时处理分公司重大突发事件，确保业务稳定运行；

8.负责分公司专项培训，提升团队专业技能；