【任职要求】
1、年龄30～40岁，形象好气质佳，性别不限；
2、大专及以上学历，3年以上营销培训工作经验，有过创业经历，对管理有一定的认知；
3、优秀的沟通技巧与商务谈判能力，良好的客户服务意识，高度的敬业及开拓精神。
4、具备销售团队管理能力、市场分析和规划能力；
5、身体健康，能接受经常性出差（省内为主），会开车。

【岗位职责】
1、根据公司战略发展需要，协助分公司制定年度销售目标，并组织执行和监控；
2、负责区域市场的团队搭建，团队规划和目标制定，制定区域销售计划，并督导分公司分解目标，管理并带领业务团队完成业绩目标；
3、负责区域业务团队的日常工作管理，刺激团队成员的能动性；
4、根据市场现状和客户反映的问题，及时反馈市场存在的问题，及时调整业务策略；
5、协助市场部负责人搭建和完善区域销售团队以及人才培养；