物业分公司总经理
1.7-2.3万
南京 本科
江苏文化大厦27楼A座
战略规划与执行
负责分公司/区域整体业务规划，制定年度保费目标及市场拓展策略；
落实总公司战略，推动保险代理业务在辖区的规模化发展。
团队管理与绩效提升
组建并管理销售团队（含代理人、团队主管等），优化组织架构；
制定团队激励政策，通过培训、竞赛等方式提升人均产能。
渠道合作与资源整合
开拓本地银行、4S店、企业等B端合作渠道，推动团险及代理销售；
协调内外部资源，解决业务落地中的合规、技术等问题。
合规与风控
确保分公司业务符合监管要求，规避销售误导、佣金纠纷等风险；
定期向总公司汇报经营数据及市场动态。
学历：本科及以上，金融、管理、市场营销等相关专业优先；
经验：
8年以上保险行业经验，其中3年以上省级/区域管理经验；
曾带领团队完成年度保费目标≥5000万元；
证书：持有《保险从业资格证》，有高级管理培训证书（如EMBA）加分。
战略落地能力：能将总部分解目标转化为可执行的区域计划；
团队领导力：擅长招募、培养及留住核心人才，团队流失率≤15%；
资源整合力：具备政府、企业、渠道高层人脉资源；
数据敏感度：通过保费增长率、续保率等数据优化经营策略。
有保险代理公司、经纪公司分公司管理经验；
熟悉互联网保险本地化运营（如O2O获客）；
在应聘区域有成熟团队或客户基础。
薪资结构：
底薪 + 绩效奖金（按团队保费5%-10%） + 年度分红；
福利待遇：
五险一金、商业保险、高管体检；
配备专属公务车或车补、差旅实报实销；
子女教育补贴、家庭医疗福利。
长期激励：
期权/股权激励（针对核心管理岗）；
晋升至总公司高管（如副总裁）通道。
受银保众联保险代理有限公司委托，面向全国19个省（北京、上海、江苏、浙江、广东、深圳、四川、重庆、广西
甘肃、江西、陕西、山东(青岛)、安徽、厦门、海南、湖
南、内蒙古、河北等。）
招募省/市分公司总经理。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕