岗位职责：

1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现；

2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作；

3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学；

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等；

5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长；

6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。

教研方面：

1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座；

2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数；

3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课；

4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底；

5.有经验教师应有效指导青年教师。

学生工作方面：

1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导；

2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力；

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛；

5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好；培优转差工作有一定成效。

其他职责：

1. 配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作；

2. 保质保量完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

总体要求：

1、爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献

2、爱岗敬业、顾全大局、善于合作

3、努力钻研、不断进取、勇于创新

具体要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先；

2、历史学科相关专业毕业，

3、5年及以上教龄，有3年及以上省市级排名靠前学校教学经验优先；

4、具备相应学段教师资格证书，中级及以上职称优先；

5、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行力；

6、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作；

7、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先；

8、有数理化、信息、科技等相关学科竞赛获奖经历或辅导能力者优先。

9、招聘过程中表现特别优秀的候选人，学历、年龄上可适当放宽。