职位要求：
1.1、质量管理体系标准：熟练掌握 ISO 9001、IATF 16949（汽车行业）、ISO 13485（医疗行业）等相关标准，理解标准条款的内涵与应用场景。
1.2、质量管理工具：掌握 FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）等工具的使用方法。
1.3、法律法规与行业规范：熟悉所在行业的质量法规，主要是汽车行业的VDA标准，确保体系符合合规要求。
2.1、体系搭建与维护能力：能够主导编制或修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件的完整性与适用性；定期监控体系运行状态，解决运行中的异常问题。
2.2、审核能力：具备内部审核（IATF）资质，能独立策划并实施内部审核，识别体系漏洞；协助应对外部审核（客户审核、第三方认证审核），跟踪整改计划的落实。
2.3、问题分析与改进能力：运用 8D、5Why 等方法分析质量问题，推动跨部门协作制定纠正 / 预防措施；组织开展质量改进项目（如 QC 小组活动），提升产品质量与过程效率。
2.4、沟通与培训能力：能清晰向各部门传递体系要求，协调解决跨部门质量争议；具备质量意识与体系知识的培训能力，提升全员质量管理水平。
岗位职责：
1.编制、管理、完善质量体系文件并建档，参与制定质量控制流程及相关制度、标准，参与质量管理体系策划、管理维护；
2.做好年度内审计划，参与质量管理体系的内审，监督各部门质量体系的实施；
3.组织外审工作，确保质量管理体系通过认证及复审；
4.负责在质量体系认证通过后，将其在公司内推广实施，确保其正常运行；
5.严格监督质量体系的执行情况，及时发现并妥善处理发现的问题，并及时上报领导；
6.监控预防及纠正措施的实施过程并验证效果，以达到质量持续改进和提高的目标；
7.参与供应商质量体系的审核工作，督促供应商做好不符合项的整改，确保来料合格。