一. 岗位职责
1.深入了解物流行业知识，包括但不限于仓储管理、运输调度、供应链优化等方面，开发相关培训课程。
2. 根据公司需求和员工实际情况，制定详细的培训计划，并组织实施培训工作。
3.运用多样化的教学方法和手段，如案例分析、模拟演练等，提高培训效果，确保学员能够掌握所学知识和技能。
4.对培训效果进行评估和反馈，收集学员意见和建议，不断优化培训内容和方式。
5.跟踪员工培训后的应用情况，为学员提供必要的指导和支持。
二. 任职要求
1.年龄35岁以内，本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。
2. 具有 1 - 3 年以上物流行业工作经验或相关培训经验，在三方物流公司做过客服主管或调度主管，有大型物流企业工作背景者更佳。
3. 熟悉物流业务流程，能够独立开发和讲授物流相关课程。
4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够有效地与学员和其他部门进行沟通和合作。
5. 熟练使用办公软件和教学工具，如 PPT、Excel 等。