岗位职责：
1、全面负责医院内部运营管理工作，制定并执行运营部门近期及中期远期战略，制定医院年度经营目标并对目标负责；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、负责组建和培养运营团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足医院发展需要。
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限；
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3、具有优秀的沟通、协调、组织能力，执行能力强；

4、能根据公司经营战略和业务需求，制定合理运营方案。

5、有经验的优先

职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、轮休