1.根据国家法律、法规及公司年度经营目标和发展规划，制定和完善公司财务管理体系，严格执行审定的财务制度，对公司各部门日常运行实行财务监督。建立、完善公司的各项财务报销流程，并监督执行。

2.根据公司年度经营目标和发展规划，组织编制公司年度预算工作，指导各部门做好本部门预算管理工作。

3.负责公司年度财务决算工作。

4.负责公司日常财务核算工作，编制审核各类财务报表、财务分析报告。

5.负责对公司税收进行整体策划与管理，按时完成纳税申报工作。

6.负责对会计操作的正确性进行审核。

7.负责对预算情况进行审查。

8.定期进行内部审计工作，配合外部审计机构对公司年度经营业绩进行审计。

9.根据公司年度经营目标和发展规划，做好资金筹集工作。

10.负责编制月度资金使用计划，分析月度资金使用说明。负责现金收支审核工作。

11.确定下属员工工作目标并掌握进度；对其工作绩效进行考核，不断完善员工激励措施。

12.加强部门员工培训工作，努力提升员工工作及操作技能。

13.负责部门团队建设工作，包括增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协作能力，达到统一目标、统一思想、统一规则、统一声音的目的，提升下属员工工作责任感、工作技能及团队整体业绩。

14.负责公司财务印章管理和使用工作。

15.负责对公司资产进行定期盘点核查，发现账实不符，及时查找原因。

16.完成直接上级交办的其他工作事项。