岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；

2、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；

6、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理。

任职要求：

1、专科科以上学历 ；

2、工商管理、金融经济、计算机、市场营销等相关等专业毕业，2年以上工作经验；

3、有较强的协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。