工作内容：
1. 协助主管对公司管理体系（手册、程序文件、管理标准、技术标准、法律法规、流程、记录）等文件的管理策划；
2.协助主管对公司管理体系内审、管理评审和外审等工作的组织和推进；
3.协助主管对年度经营目标指标数据的统计和分析工作；
4.协助主管跟踪各部门的体系实施，并指导部门运行；
5.参与管理体系文件和管理标准的制修订、实施查核过程；
6.参与管理体系有效实施管理方案的策划，并参与或推进相关实施过程。
职位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 男女不限，28-35周岁；
3. 3年以上机械行业体系工作经验；
良好的文案撰写能力，熟悉各类管理体系，对相关法律法规具有高度的敏感性和反应能力。