【岗位职责】
1.支撑部门例会、研讨会、专项会议的组织及支撑工作（含时间安排、议题收集、与会确认、会议准备、纪要输出等）。
2.关键遗留任务的推进、进展跟踪；专项事项如：重点工作、奖项等的信息收集和任务跟踪；
3.支撑部门专项事物，如低碳工作 E2E 组织和处理，如项目信息管理的统计分析和处理；
4.能够激发和鼓励团队，能够执行落地组织要求，如风控、信息安全的氛围建设；
【岗位要求】
1.数字敏感，有较强的逻辑和分析能力；
2.责任心、使命感强，做事细致，服务意识好；
3.抗压力强，善于沟通，应变能力强；
4.有较强执行力和推动力，团队合作性好，善于学习热爱分享；