岗位职责
1、负责部门的日常支撑，包括会议支撑、外来接待、活动和员工关怀、荣誉激励开展、新员工接待、员工日常求助响应等；
2、各类信息接口和行政事务处理，包括人力信息维护、部门公文发布归档，相关宣传输出，经费管理以及办公位置协调等；
3、协助完成部门HR及QA模块工作，包括人事、培训、员工关怀、绩效考核等；
岗位要求
1、211大学毕业的统招本科及以上，英语通过CET4；
2、具备良好的文案写作功底，能使用PS/AI等图像制作软件者优先；
3、大学或工作经历期间有大型活动及会议组织经验者优先；有艺术特长者优先；
4、认真、仔细、负责、踏实，能做到事事有回音，件件有着落；
5、具有良好的沟通协调能力，具有较强的抗压能力和事务解决能力；
6、具有较好的office技能，尤其是EXCEL，并具有一定的学习能力；
7、性格外向，活泼热情，形象气质佳。