1、支撑招调COE完成部门的校招、社招、非雇员及其他人力资源相关的工作,包括但不限于与人选的沟通、材料跟踪和收集、流程跟踪、数据收集与分析处理、面试安排、培训活动等
2、独立承担人力资源数据、基础运营方面的工作,遵循清晰的规则、流程要求等开展工作,包括但不限于招聘进展简报、人进人出简报等,对所负责的流程性事务/操作及时、准确高效和合规。
1、熟练掌握EXCEL、word.PPT等办公软件,擅长数据分析有文案经验2、熟悉招聘流程,有招聘经验优先3、具备较强的学习能力和抗压能力,与人沟通能力强,有较强的推动、组织和协调能力,工作细致认真,有责任感,执行力强3、专科及以上学历,有HR经验优先