岗位要求：
1、此岗位招聘焊工管理人才，要求有焊工管理经验
2、薪资待遇面谈；
工作内容：
1、焊接304/201不锈钢
2、做好焊接记录，确保焊接质量。进行安全生产及车间6S维护。
3、根据工程要求及图纸进行材料加工，包括金属材料的切割、磨削、打磨等。
4、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理安排本组焊工的生产任务，确保按时、按质、按量完成生产。要科学调配人员，明确各岗位的职责，充分发挥每位成员的潜力。例如，在接到大型订单时，依据订单的产品类型、数量和交货期，将任务分解到各个小组和焊工，并制定详细的生产进度表。
原标题：《焊工管理》