工作内容:
1、编制仓储部各项管理制度与工作流程，督促部门员工执行，加强仓库管理；
2、部属仓储部总体工作的计划及分配，督促工作进程控制；
3、提高仓储部内部人员作业效率，实施有效措施降低仓储物流总成本；
4、及时、准确维护ERP系统数据，确保仓库物料的账物一致；
5、做好仓库物料收发存管理，及时跟踪作业物料的收发存，协助财务与生产对
物料的控制和监督；
6、与生产部门密切配合，做好生产物料的调度、配送工作；
7、做好仓库各种数据与原始单证的传递、保管、归档工作；
8、定期盘库，定期向公司相关部门提报存货库存及呆滞质量情况；
9、规划仓库区域，合理摆放物料，标识清楚，做好现场6S管理；
及时完成上级领导交办的其他重要工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，物流管理专业。
2、供应链管理、智能仓储、智能制造、WMS管理系统邻域培训经历。
3、五年以上中大型仓储管理经验，熟悉ERP系统。
4、熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
5、了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式；
6、具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划；
7、较强的分析判断能力；
8、熟练使用操作办公软件。
9、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
10、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。任职资格:
供应链管理、智能仓储、智能制造、WMS管理系统邻域培训经历。
五年以上中大型仓储管理经验，熟悉ERP系统。
熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识；
了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式；
具备规划能力,能对企业货物进行合理的储位规划；
较强的分析判断能力；
熟练使用操作办公软件。
工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。