负责日常账务处理（收入、成本、费用核算），审核报销单据及付款流程，确保账务准确性和及时性。
编制月度 / 季度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营分析报告。
2. 预算与成本控制
跟踪各部门预算执行情况，分析偏差原因并提出改进建议。
优化成本核算体系，监控生产成本、运营费用，推动降本增效措施落地。
3. 资金管理与税务筹划
统筹资金计划，监控现金流，提高资金使用效率（如应收账款催收、存货周转优化）。
协助税务申报及筹划，合理利用税收政策，防范税务风险。
4. 团队协作与流程优化
带领基层财务团队（会计、出纳等），分配工作任务并指导执行。
优化财务流程（如审批、核算、报表），推动财务信息化系统（如 ERP）的应用与升级。
5. 合规与风险控制
确保财务操作符合会计准则及法律法规，配合内外部审计工作。
识别业务流程中的财务风险（如合同条款、资金安全），制定防范措施。
6. 跨部门支持
协同业务部门（如销售、采购、生产）提供财务数据支持，参与业务决策分析。
二、财务副经理任职要求
1. 教育背景
学历：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。
证书：中级会计师职称，持有 CPA、CMA 等证书者优先。
2. 工作经验
年限：5 年以上财务工作经验，其中 2 年以上财务管理或团队管理经验。
行业经验：熟悉所在行业财务特点（如制造业成本核算、零售业收入确认规则）。
3. 专业技能
精通会计准则及税法政策，熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP）及 Office 工具（Excel 函数、数据透视表）。
具备财务分析能力，能通过数据挖掘业务问题并提出解决方案。
熟悉企业预算管理、成本控制、资金运作等核心模块。
4. 核心能力
执行力：能高效推进财务计划落地，应对多任务处理压力。
沟通协调：擅长跨部门协作，具备向上汇报及向下管理能力。
风险意识：对财务合规性高度敏感，能识别并规避潜在风险。
5. 职业素养
严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。
6、加分项
①、有商贸集团或上市公司等行业经验者优先。
②、有快消品或食品类、制造业公司从业背景者优先考虑。

上班时间：9:00~18:00，周休一天（介意单休者勿投！）
薪资构成：底薪+绩效+福利补贴+五险+补充商业保险
岗位福利：全勤奖、司龄奖、节日/生日福利（礼品/红包）、年终分红
带薪假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、工伤假等
特殊津贴：新婚贺金、乔迁礼金、生育/满月/周岁礼金、吊唁金等。