岗位职责：
1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4、完成招聘任务，做招聘分析；
5、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、培训、校园招聘等）的相关工作 。
任职要求：
1、大专以上学历，1年及以上招聘工作经验，熟识招聘流程；
2、有大厂招聘经验优先
3、良好的沟通能力和工作计划能力；
4、具备团队合作意识，乐于学习，抗压力强；
5、 熟练使用office等办公软件 ；
6、 积极、主动、踏实、有拼劲儿。