1、全面负责知识产权业务拓展，管理电话销售团队。

2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准。

3、负责培训电话销售专员，指导完成个人目标。

4、安排电话销售人员的日常工作，并进行定期评估。

5、负责组织人员通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业商机。

6、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库。

7、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告。

8、完成上级领导临时交办的工作