一、岗位职责1. 项目整体管理：代表公司统筹负责工程项目施工的整体规划、组织、协调与控制，确保项目按照合同约定的质量、进度、成本目标顺利完成，对项目的整体履约情况负总责。

2. 施工组织与实施：组织编制详细的施工组织设计、施工方案及进度计划，合理调配项目所需的人力、物力、财力等资源，统筹安排施工工序，解决施工过程中出现的技术、工艺难题，保障施工生产的有序进行。

3. 质量与安全管理：建立健全项目质量和安全管理体系，严格执行国家及行业关于专业工程质量和安全的法律法规、标准规范，组织开展质量检查、安全巡查和隐患排查工作，确保工程质量达到合同要求，杜绝重大安全事故的发生。

4. 成本控制与合同管理：负责项目成本的预算、核算与控制，合理控制工程成本支出，提高项目经济效益；严格履行项目合同条款，协调与业主、监理、设计等相关方的合同关系，处理合同变更、索赔等事宜，维护公司合法权益。

5. 团队建设与管理：组建并管理项目团队，明确团队成员的岗位职责和工作目标，定期组织团队成员进行业务培训和技能提升，营造积极向上、团结协作的工作氛围，提高团队的整体执行力和战斗力。​

6. 沟通协调工作：保持与业主、监理、设计、政府监管部门等相关方的良好沟通与协调，及时汇报项目进展情况，反馈项目问题，争取各方支持与配合，确保项目顺利推进。​

7. 资料与验收管理：组织做好项目施工资料的收集、整理、归档工作，确保资料的完整性、准确性和规范性；负责组织项目各阶段的验收工作，包括隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收等，确保项目顺利通过验收。

8. 开发人才，按照集团公司要求，做好人才带培工作。

二、任职要求

1.学历与专业：具有相关专业专科及以上学历，持有中级及以上工程师职称者优先。​

2.工作经验：具有8 年及以上相应专业项目施工管理经验，其中至少3 年及以上项目经理或项目副经理任职经历，且有完整的相应专业工程项目全程管理经验者优先。​

3.证书要求：持有相应专业一级建造师证书优先，具备相应专业工程施工企业主要负责人（A 证）、项目负责人（B 证）等安全生产考核合格证书者优先；有注册造价工程师、注册监理工程师等相关证书者可适当放宽部分条件。​

4.专业能力：熟悉相应专业工程施工技术、工艺标准、质量验收规范及相关法律法规，能够独立编制施工组织设计、施工方案和进度计划；具备较强的项目质量、安全、成本、进度控制能力，能够有效解决项目施工过程中出现的复杂技术和管理问题。​

5.管理与协调能力：具有优秀的团队领导和管理能力，能够有效组织、协调和激励项目团队成员，提高团队工作效率；具备良好的沟通表达和商务谈判能力，能够与业主、监理、设计、政府部门等相关方建立良好的合作关系，妥善处理各方关系和项目争议。​

6.职业素养：具有强烈的责任心、敬业精神和大局意识，能够承受较大的工作压力，适应长期驻项目现场的工作模式；遵守国家法律法规和公司规章制度，诚实守信，品行端正，无不良从业记录。​

7.其他要求：身体健康，能够适应相应专业工程项目野外作业和艰苦的工作环境；具备一定的计算机操作能力，会使用 Office、Project 等办公软件及 CAD 等工程设计软件者优先考虑。

三、薪资福利

1.薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，具体薪资根据个人学历、经验、能力及项目业绩面议，薪资范围20K ~35K，另设有项目单项奖励、年终绩效奖励等。​

2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日等假期；提供交通补贴、通讯补贴、伙食补贴、假日福利品等。​

3.职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，包括内部培训、外部专业培训、导师带徒等，支持员工考取各类职业资格证书，助力员工实现个人职业成长。​

4.其他福利：定期组织员工体检、团建活动；提供良好的办公和住宿环境，配备必要的生活设施；根据项目情况，提供项目完工后的调休或其他福利。