工作内容：
1.全面管理公司自有车辆80台（含新能源）及70名司机：培训、考核、排班；
2.建立车辆档案，制定保养、维修、年检、保险计划，确保车辆完好率≥99%；
3.每日前完成司机出勤、车况点检、酒精检测，杜绝带病出车；
4.负责油耗、路桥、ETC、罚款数据统计，月度成本分析，油耗同比下降3%；
5.处理交通事故及保险理赔，24小时内出具报告，年度事故率≤0.5%；
6.监督司机服务规范，统一着装、文明用语、车厢卫生，客户满意度≥95%；
7.与物流调度经理联合制定“高峰应急车”方案，确保突发订单2小时内出车；
8.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.5年以上城配车队管理经验，管理规模不少于30辆车；
2.熟悉新能源车三电系统、保养周期及常见故障排查；
3.具备交通法规、保险理赔、成本控制知识；
4.能接受凌晨班，现场管理风格硬朗，执行力强；
5.持C1以上驾照，实际驾龄≥3年，无重大责任事故记录；
6.特别优秀者可放宽条件。