岗位职责：

1、参与公司行政工作制度流程的制定、优化、修订与实施；

2、负责部门与下属分店行政部门间的协调沟通工作；

3、负责办公区安全、环境的规划管理及行政事务的日常运作；

4、参与公司重大行政项目，重要会议、年会、办公室装修、搬迁等工作；

5、负责处理各类突发事件，保证办公区的正常运行；

6、负责与政府部门对接及公共关系维护工作；

7、负责公司及门店公章、证照的管理工作；

8、负责审核公司及门店各类合同；

9、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、36岁及以下，专科及以上学历，行政管理、工商管理、法律等相关专业优先；

2、具有3年及以上行政管理工作经验；

3、有较强的文字功底及沟通应变能力，熟练操作办公软件。