岗位职责：

1.提升经营与管理绩效：提高客户满意度，优化销量、市场占有率与盈利能力，确保业务运营符合法律法规；

2.执行品牌与政策管理：落实福特品牌政策与管理规定，制定并实施年度、月度经营与预算计划

3.强化团队与运营管理：管理关键岗位人员的招聘、考评与培训，主持月度经营会议， 指导部门工作

4.增强客户体验与服务协同：提升客户服务质量，促进销售与售后联动，提高服务产值

5.拓展资源与社会合作：建立政府合作关系，争取资源支持，优化行业信息与投诉管理

任职要求：

1.具有本科及以上学历，5 年以上汽车行业管理经验，3 年以上 4S 店品牌总经理或同等岗位经验。

2.熟悉汽车销售、售后服务、市场营销与运营管理。

3.具备出色的市场洞察、战略决策和客户关系管理能力，精通财务预算与成本控制。

4.具备团队领导、绩效激励与跨部门协作能力， 诚信务实，责任心强，具备良好的沟通与谈判技巧，适应快 节奏环境，注重持续改进与创新。