1.制定销售策略和计划:根据公司的销售目标和市场需求，制定销售策略和计划，并确保团队能够有效地执行。

2.管理销售团队:负责招聘、培训和管理销售团队，激励团队成员达成销售目标，并提供必要的指导和支持。

3.客户关系管理:与重要客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案，确保客户满意度和忠诚度。

4.销售业绩监控:跟踪销售业绩，分析销数据和市场趋势，及时调整销策略以实现销售目标。

5.市场开拓:开拓新的市场和客户，寻找潜在销售机会，扩大市场份额。

6.销售报告和预测:定期提交销售报告和预测，向上级汇报销售情况，提供市场反馈和建议。

7.合作伙伴关系管理:建立并维护与合作伙伴的良好关系，共同开发市场和推广产品。

8.销售活动组织:组织和参与各类销售活动，如展览会、研讨会等，提高公司的知名度和销售业绩。

9.销售政策执行:执行公司的销售政策和流程，确保销售活动的合规性和高效性

10.市场竞争情报收集:收集竞争对手的市场信息和销售策略，及时调整自身销售策略以保持竞争优势。

具体薪资根据个人能力及团队业绩而定，上不封顶；