一、岗位职责：

1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化；

2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可；

3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。

二、任职要求：

1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；

2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳；

3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。

三、晋升方向：

课程顾问→销售组长→销售经理

四、福利待遇：

1、 薪资待遇：保底薪资4000，综合6-15K；

2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训

3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程；

4、五险 + 员工生日会（生日红包）+ 节日礼物 + 年终奖金+车补+餐补+住房补贴；

5、完善的晋升通道，出国深造培训；

6、早晚班制，每天工作8小时，每周休2天（轮休制度），月8天假期。

早班：9:00-18:00 （每月3-4天）

晚班：13:00-22:00（每月18-20天）