【岗位职责】
1. 根据考勤、绩效等资料，准确、及时地核算全体员工（包括派遣/外包员工）的工资、奖金、津贴、缺勤扣款等异常情况的核算；
2. 准确核算公司及员工个人承担的社保、公积金、商业险等费用，核对人员增减变动，确保数据一致；
3. 将人工成本、服务费、管理费等准确归集到具体项目，编制项目成本报表，进行项目盈亏分析；
4. 成本核算与控制，优化项目成本结构，负责全面的税务筹划，合理降低税负，确保公司税务处理的合规性；
5. 根据服务合同和考勤记录，向客户开具服务费发票或结算单，与客户核对服务款项，协助业务部门进行应收账款管理；
6. 负责公司日常现金、银行存款的收付、盘点与核对，确保账实相符；
7. 办理银行开户、结算、转账、对账等业务，管理银行票据（支票、汇票等）和印章；
8. 根据审核无误的工资表，通过网银或现金准时、准确地发放员工工资，确保工资专户的资金管理与发放符合国家规定；
9. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，整理和传递收支业务的原始凭证，做到日清月结；
10. 承办总经理和财务总监交办的其他工作；
【任职要求】
1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计职称者优先；
2. 两年以上财务工作经验，熟悉劳务公司业务流程和项目成本核算者优先；
3. 精通薪酬核算，熟悉工资、社保、公积金、个税的法律规定、申报流程及系统操作；
4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量数据（如考勤、工时数据），并确保准确性；
5. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
6. 年龄20-38岁；