中腾检测市场部负责人岗位招聘要求：

一、岗位职责：

1、参与制定和执行总公司市场战略，确保实现总公司全国范围内的市场拓展计划和年度销售目标；

2、深入了解各分公司所在地的监管政策和市场环境，分析分公司具体需求，制定并实施针对性解决方案，维护现有分公司和提升客户满意度；

3、负责市场团队的建设、管理和培训，提高团队的工作效率和绩效；

4、持续监控电梯检测市场的行业动态和竞争对手情况，及时调整市场策略以应对市场变化；

5、参与中腾品牌形象的塑造和推广活动，确保品牌形象与总公司战略目标保持一致；

6、协调跨部门合作，确保市场活动与总公司整体战略同步，实现资源优化配置；

7、负责市场预算的制定和控制，确保市场活动的成本效益。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业，10年以上市场营销经验，有电梯检测或相关行业经验者优先；

2、具备敏锐的市场洞察力和策略规划能力，能够独立分析和解决问题；

3、优秀的组织协调能力和领导力，能够激励团队并推动团队达成目标；

4、良好的人际交往和沟通能力，能够与不同层级的内外部利益相关者建立有效联系；

5、具有强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持高效工作；

6、具备团队管理经验和优秀的谈判技能，能够处理复杂的市场情况和客户关系；

7、具有特检院、市监局或大型物业资源背景者优先录用；

8、能够适应中、长期出差，具备良好的身体条件和适应能力；

9、熟悉电梯检测行业的相关法律法规和标准，具备一定的资源背景者优先录用。

三、 福利待遇

1、明确的薪资范围：综合月薪 10000 - 12000 元 (根据个人经验和能力评定，具体可面议)。

2、入职缴纳五险 。

3、标准工时，周末双休，享受国家法定节假日。

4、带薪年假、节日福利等员工福利。

5、清晰的职业发展路径和晋升空间。

6、与公司共同成长的机会，参与专业检测机构建设。

7、务实、协作的工作氛围。