薪资待遇：
1、5-5.5k，购买五险；
2、8：30-18:00，包吃，双休、节假日调休；
3、节假日福利。

岗位要求：
1、大专以上学历，3年以,上会计工作经验；
2、26-40岁，有责任感；
3、有酒店会计工作经验优先

岗位职责：
· 通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用；
· 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致，对存在的差异还需查明原因；
· 分析各餐厅的食品与饮料收入，并提交成本控制；
· 审核餐厅收银报表；
· 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单（包括作废帐单），并核对其价格；
· 协同出纳一起准备出纳报表；
· 审核所有的收入和付款方式，并与（PMS）系统中的记录进行比对；
· 列出收入与付款方式，为上述科目过入总帐作准备；
· 同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金；
· 审计每日收入数据，支持报告和凭证；
· 确保每日及每月收入和付款及时调节；
· 确保所有收入被记录和报告；
· 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制；
· 审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释；
· 检查免费房被合理批准；
· 确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档；
· 核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙；
· 准备折扣和减免汇总表及减免凭证；
· 给财务经理和总经理准备每日收入报告；
· 检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告；
· 在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜；
· 与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息；
· 确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持；
· 与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费；
· 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额；
· 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账；
· 确保所有宴会收入被记入；
· 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行；
· 行每月备用金的盘点；
· 进行前台保险箱的审计；
· 及时并有效地处理所有要求和询问；
· 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序；
· 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求，且凭证齐全；
· 确保信贷客户的资料完整性，包括客户名称、地址和其他相关信息等；
· 确保帐单金额准确无误；
· 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新；
· 负责监控及催收逾期帐款；
· 按照规定为客人或员工做折扣减免；
· 协助解决有争议或有问题的帐目；
· 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析；
· 及时寄出帐单；
· 维护应收帐文件存档系统；
· 处理相关城市挂账的信函和询问；
· 定期检查各站点备用金，并对各营业点收银机数据进行开单检查；
· 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符；
· 检查货品单价确保与合同价相符；
· 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理；
· 维护应付记录文件存档系统；
· 计算旅行社佣金；
除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。