储备技术员

- 24或25年应届理工科专科毕业生（电子工程、电气自动化、机械工程、电子信息等相关专业）；

- 熟悉电子元器件、电路原理及常见电子设备的工作原理；

- 了解自动化设备操作及维护，具备PLC编程基础者优先；

- 熟练使用常用办公软件及CAD等绘图工具；

- 愿意从基层做起，具有培养和发展的潜力。

储备基层管理

- 24或25年应届理工科专科毕业生（机电、化学材料、工商管理、计算机等相关专业）；

- 具备较强的组织协调能力和团队管理潜质，愿意在管理方向发展；

- 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的生产环境。

- 愿意从基层做起，具有培养和发展的潜力。

我们提供，双通道发展：

偹备技术岗：

- 通过系统培训，掌握基本的现场设备维护，改善，与设备操作；

- 逐步成长为技术骨干或技术专家。

偹备基层管理岗：

- 培养生产管理能力，参与生产计划与团队协调工作；

- 逐步晋升为生产组长或制造主管岗位。