一、岗位职责
1. 店铺运营管理：负责日本乐天店铺的整体运营，包括商品上架、下架、库存管理等，确保店铺的正常运转；优化店铺页面布局和商品展示，提升店铺的吸引力和用户体验。
2. 销售策略制定：根据市场动态和竞争对手情况，制定切实可行的销售策略，提高店铺的销售额和利润；策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠等，吸引更多的客户购买。
3. 数据分析与优化：定期分析店铺的销售数据、流量数据和用户行为数据，找出问题和优化点，并及时调整运营策略；通过数据分析，挖掘潜在的市场需求和客户偏好，为选品和推广提供有力支持。
4. 客户服务与维护：及时回复客户的咨询和投诉，解决客户的问题，提高客户满意度；收集客户的反馈意见，不断优化产品和服务，提升客户的忠诚度。
5. 市场调研与分析：关注日本电商市场的发展趋势和政策法规变化，及时调整公司的运营策略；调研竞争对手的产品、价格、促销活动等信息，为公司的决策提供参考依据。
二、任职要求
1. 经验要求：具有1年以上日本乐天运营经验，能够独立运营店铺，有成功提升店铺销售额和排名的案例；熟悉乐天平台的规则和算法，能够有效规避风险，确保店铺的安全运营。
2. 业绩要求：过往运营的店铺月销售额达到500万日元以上，具备较强的销售能力和业绩达成能力；能够制定合理的销售计划，并通过有效的运营手段实现销售目标。
3. 技能要求：熟练掌握日语，具备良好的听说读写能力，能够与日本客户进行顺畅的沟通；熟悉电商运营的基本流程和操作技巧，掌握数据分析工具和方法，能够通过数据驱动运营决策。
4. 素质要求：具备较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节；具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务；具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和公司发展的需求。
三、薪资福利
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪8k- 12k，另有丰厚的绩效奖金、月度奖金和年终奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议；薪资结构合理，能够充分体现员工的工作价值和贡献。
2. 福利待遇：购买五险，为员工提供全面的社会保障；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，让员工在工作之余能够充分休息和放松；提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和职业素养，实现个人的职业发展目标。