1、对直营门店的营业额、成本、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，对各项成本进行有效的控制。

2、负责加盟店的营运统筹管理工作，全面管理加盟店。

3、制定各阶段的营运目标、销售计划，保证完成公司业绩指标，达成月度、季度、年度各项预估指标。

4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈上级，并制定改善计划。

5、监督店铺执行情况了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。

6、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并负责组织部门员工的业务和专业知识的培训工作。

7.主持定期会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施。

8.熟悉各种推广手段，配合品牌各门店做好相关活动策划。

9、其它未完事项及上级安排

要求：

1、有五年以上连锁美业管理经验。

2、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力，执行力强，服从工作分配;

3、具有较强团队精神。