岗位职责：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、保管维护员工个人档案、劳动合同，负责人员考勤，社保申报、缴纳等工作；

3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

4、做好公司行政后勤日常管理工作，会务支持；

5、协助上级完成公司的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业，2年以上行政人事工作经验；

2、熟悉广州市及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规；

3、较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，做事细致耐心；

4、熟练使用办公软件、办公设备 。

待遇：

薪酬（月薪＋奖金）、年度调薪、年终奖、社保、朝九晚六、大小周、聚餐、下午茶、旅行等等。

工作时间：大小周工作制，上午08：30—12：00，下午14：00—18：00

法定假期：年假、法定节假日等各种节假日福利待遇：

职业培训：不定期组织内部培训、外部培训


职位福利：绩效奖金、餐补、房补、节日福利