1、协助董事长制定集团战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，负责跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2、协助董事长对集团运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、负责董事长工作指令的记录、整理、传达和跟进督促，要求的会议组织、记录、发送、决议跟踪、反馈等；
4、依照董事长的指示起草对内、对外的行文、通知、函件及其他相关文件，保证部门信息的及时互通传达；
5、配合董事长外部关系维护，协助做好重要来宾接待和外出访问；
6、负责收集、整理董事长所需的各类信息，为董事长提供及时、准确的信息支持；
7、协助董事长进行企业文化和企业战略发展的规划；
8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学、法律等相关专业；
2、具有五年以上集团公司总裁助理或秘书经验，熟悉公司法、证券法等资本市场相关法律法规，有一定的财务知识基础；有建筑施工行业经验者优先；
2、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够撰写高质量的报告、文件和会议纪要；有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析和处理复杂问题和工作事项；工作严谨细致，责任心强，具有高度的保密意识；
3、具备团队合作精神，能够积极主动地与公司内部各部门协同工作；有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司快速发展的业务需求；
4、具有较好的公关能力，较强的服务意识、商务礼仪知识,言谈举止得体大方。