岗位职责：
1. 参与公司安排的入职培训，包括企业介绍、企业文化、制度规范、商务礼仪等内容。
2. 按照培养计划完成轮岗实践，包括物流中心、采购中心、营销中心、业务支持部门轮岗。
3. 每月在导师指导下完成轮岗总结，并根据轮岗表现和个人意愿确定最终部门及岗位。

岗位要求：
1. 国内外双一流高校大三/研二在校生，药学、市场营销、物流管理相关专业。
2. 具备领导力潜力、学习能力、抗压能力、沟通协作能力。
3. 通过简历筛选、线上沟通、群面等选拔流程。