1、岗位要求：
①根据公司战略及目标，制定销售策略，推动销售策略落地，完成销售和回款目标；
②负责销售团队建设与发展，对下属开展绩效管理和辅导；
③收集有关市场动态和市场信息，及时调整销售策略；
④有效管理客户资源，定期拜访客户，维护客情关系；
⑤主导所辖市场重大销售项目谈判及合同签订。
2、任职资格（教育背景、培训经历、工作经验、技能技巧等要求）：
①本科学历以上；
②10年以上医药行业从业经验；5年以上销售管理岗位经验；
③熟悉目标市场，有一定资源；
④开创性思维强、具敏感的市场洞察力，有制定战略和决策的能力。