SkyrisAI是来自硅谷的具身智能创业团队，成员均为藤校背景，获康奈尔官方创业孵化、IDS实验室技术支持（可对接藤校资源）及香港中文大学创业营全球前三荣誉；当前种子轮融资估值千万，聚焦打造全新人机交互范式。

一、岗位要求

行业经验：

1.具备3年以上智能硬件/消费电子领域研发或管理经验，有头部科技企业硬件相关岗位从业经历者优先；

熟悉硬件产品从需求分析、设计研发到量产落地的全流程管理，有成功主导或参与过硬件产品商业化案例者优先。

2.技术能力：

精通硬件开发核心技术（如嵌入式系统、传感器集成、低功耗设计等），熟悉主流硬件开发工具与平台；

具备供应链管理经验，能独立对接硬件生产厂商，优化成本与交付周期；

对具身智能、人机交互领域的硬件技术趋势（如多模态交互硬件、智能终端设备等）有敏锐洞察。

3.综合素养：

具备技术决策能力与全局视野，能深度参与团队核心技术方向讨论；

适应创业团队节奏，抗压能力强，具备跨部门协作（如与算法、产品团队）的沟通协调能力；

认同团队“创新人机交互”的愿景，愿意与藤校背景核心成员共同挑战技术难点。

二、岗位职责

1.硬件技术规划：

主导具身智能产品的硬件技术路线设计，制定符合团队目标的研发计划与优先级；

跟踪行业前沿技术（如新型交互硬件、低功耗芯片方案等），推动技术创新与落地。

硬件研发与落地：

2.负责硬件方案设计、原型开发、测试验证及量产导入，确保产品性能与成本平衡；

协调供应链资源，解决生产过程中的技术问题，保障产品交付质量与效率。

跨团队协作：

3.与算法团队紧密配合，优化硬件与软件的协同性能（如交互响应速度、多模态数据处理等）；

参与产品需求评审，从硬件可行性角度提供技术建议，推动产品功能落地。

技术决策与团队管理：

4.作为核心技术合伙人，参与公司战略决策，推动技术目标与商业目标的统一；

指导或组建硬件研发团队，培养团队技术能力，提升整体研发效率。

三、福利与薪资

薪资结构：

基础薪资：2万元/月（固定保障，根据经验可协商调整）；

长期激励：提供团队股权（与项目成长强绑定，共享种子轮千万估值后的收益）。

核心福利：

藤校资源支持：依托康奈尔官方孵化与IDS实验室合作，可对接藤校学术资源（如实验室、导师网络），助力个人学术或职业发展；

全球化视野：团队成员来自藤校，跨地域协作（硅谷/国内），接触前沿技术与行业资源；

创新成长空间：作为早期核心成员深度参与技术决策，主导具身智能硬件从0到1的落地，积累稀缺行业经验。