公司简介
我们是一家专注于青少年综合素质教育的创新机构，旗下艺术教育板块涵盖音乐、美术、乐高等多元课程，致力于通过艺术激发孩子的创造力与潜能。现因业务发展需要，诚邀一位热爱教育、精通艺术课程运营的负责人加入团队。
岗位职责
1. 统筹艺术教育板块（音乐/美术/乐高等课程）的运营管理，制定课程体系规划与年度发展目标；
2. 监督教学质量，牵头教研团队优化课程内容，确保教学标准化与创新性并存；
3. 搭建教师培训体系，提升团队教学与服务能力；
4. 分析用户需求与市场趋势，推动课程产品迭代及新课程开发；
5. 协调市场、销售等部门，制定招生策略并推动落地，提升学员留存率与口碑；
6. 管理校区运营成本，合理配置资源，确保板块健康盈利。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、艺术教育、儿童发展心理学等相关专业优先；
2. 经验要求：
5年以上教育行业经验，3年以上课程运营或教学管理经验，有艺术类课程（音乐/美术/乐高等）管理经验者优先；
熟悉K12或素质教育领域，具备课程研发或教师培训实战经验；
有连锁教育机构或多校区管理经验者加分。
3. 核心能力：
对艺术教育有深刻理解，能精准把握家长与学员需求；
数据敏感，擅长通过运营数据分析优化业务；
优秀的团队管理与跨部门协作能力，抗压性强。