岗位职责：
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理。
3、负责项目销售的订单签定，合同签定的审核工作，确保准确无误。
4、负责做好客户咨询，订单，合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
任职要求：
1、具有丰富的客户资源和客户关系，以绩优秀:
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力;
3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;
5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神;
6、具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
7、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。