销售经理岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 制定销售策略和计划：根据公司的市场定位、产品特点和目标客户群，制定相应的销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 拓展销售渠道和客户资源：通过市场调查、分析和拜访，寻找潜在的客户资源，建立和维护与客户的良好关系，拓展销售渠道。
3. 管理销售团队：组织和培训销售团队，提高销售人员的业务能力和服务水平，激发团队的积极性和创造力，确保销售任务的完成。
4. 监控销售业绩：定期对销售业绩进行统计和分析，了解销售过程中的问题和困难，及时调整销售策略和计划，确保销售目标的达成。
5. 参与市场活动：组织和参与各种市场推广活动，提高公司产品的知名度和市场占有率。
6. 与其他部门协作：与市场部、产品部、客户服务部等部门保持密切沟通和协作，确保销售活动的顺利进行。
7. 处理客户投诉：对客户的投诉和建议进行认真处理，及时向上级汇报，不断提高客户满意度。
8. 定期报告工作：向上级领导汇报销售工作的进展和成果，为公司的决策提供依据。
总之，销售经理需要具备较强的市场分析能力、沟通能力、团队管理能力和业务能力，以确保公司销售目标的实现。
岗位要求：
1、喜欢销售，有销售经验，喜欢旅游
2、对美食感兴趣，有厨务功底优先
3、有想法，爱思考，爱学习，踏实勤快，懂礼貌，能吃苦
4、工作有激情、活力，对赚钱有欲望
5、职业素养高、服务意识强、责任心强、抗压能力强、目标感强
6、无劳资纠纷过往，以往工作中无重大违纪违规或损害公司利益事情发生
7、薪酬区间：年收8万-16万，底薪部分（基本工资+绩效）
8、年龄：35岁以内，90后
9、学历：大专或以上，本科学历、市场营销、经济类专业优先
10、外形条件:形象气质佳，干净、整洁、清爽
11、直接上级：大区经理，工作区域：规定区域出差