岗位职责：​​
1、负责开发区域内本地连锁商超达成合作，全程谈判、合作签订、制定并落实销售增长、利润提升、成本控制等核心目标，确保区域业绩达成。
2、。负责区域内公司产品在各大商超专柜的运营管理，包括联营店与直营店的经营计划制定与执行。
3、深入研究并运用商超运营规则，优化商品陈列、价格策略、促销活动及会员营销，提升销售转化率。
4、对接商超总部及各门店管理层，保持良好合作关系，推动公司产品的市场占有率。
5、建立并完善区域损耗控制机制、库存管理及运营流程，降低运营成本。
6、指导、培养、考核区域内各级管理人员和团队，提升整体运营能力。
7、定期分析销售、毛利、费用及损耗数据，及时调整经营策略。
8、参与公司年度预算及运营方案的制定，并负责区域内的落地执行与监督。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2、5年以上开发商超渠道及团队管理经验，其中至少3年商超开发、谈判，成功联营及业务管理经验，熟悉本地连锁商超（LKA）合作模式，具备区域多门店管理能力。
3、熟悉商超供应链、陈列、促销、结算及合同条款，有丰富的供应商及商超资源优先。
4、具备营销策划、利润管理、成本控制、损耗管理的实操经验，会看报表、算账、做分析。
5、优秀的谈判沟通能力、数据分析能力及团队领导力，抗压能力强。